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Persone che danno il cinque

Risorse umane e Innovazione

Le aziende sono fatte di persone. L'attenzione al Capitale Umano è indispensabile, soprattutto in questo periodo storico in cui trovare e trattenere le persone giuste è così complicato. Il nostro approccio è volutamente semplice, rivolto anche ai non-specialisti.

Manuale Organizzativo: Job Description e Organigramma

Il colloquio di assunzione: valutare conoscenze e capacità

Valutare la performace: obiettivi e colloquio gestionale

Il responsabile commerciale: affiancamento e KPI 

Il Bilancio delle Competenze

Meeting e Riunioni efficaci

Computer portatile

Per una panoramica sugli ambiti di supporto

Dicono di noi

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Francesca Leonori, Federmanager Academy

"Cristina Mariani collabora con noi su progetti di formazione e sviluppo manageriale con grande soddisfazione per le aziende coinvolte, che dopo un progetto iniziale spesso richiedono un approfondimento."
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